Tarja Laakso

Puheenvuorot ovat aikajärjestyksessä, uusin ensin.

26.3.2025

Luin tyrmistyneenä Nokian kaupungin juuri hyväksyttyä iltapäiväkerhon toimintasuunnitelmaa.

Nokian kaupunki on hiljattain muuttanut iltapäiväkerhojen toimintasuunnitelmaa siten, että yhtä ohjaajaa kohden voi olla jopa 18 lasta. Tämä muutos herättää huolta lasten ja ohjaajien turvallisuudesta sekä toiminnan laadusta.

Toimintasuunnitelmassa todetaan, että koululaisten iltapäivätoiminnan keskeisin tavoite on tukea kotia kasvatustyössä sekä luoda oppilaille turvallinen ympäristö viettää vapaa-aikaa ohjatusti ja valvotusti koulupäivän jälkeen. Tavoitteena on myös vähentää lapsen yksin kotona viettämää aikaa ja ehkäistä syrjäytymistä.

Toiminnassa pyritään antamaan lapselle mahdollisuuksia itsensä toteuttamiseen sekä oman osaamisen kehittämiseen. Iltapäivätoiminnassa leikitään, ulkoillaan, liikutaan, levätään, tehdään kotitehtäviä, harjoitellaan kädentaitoja, syödään välipalaa ja vietetään aikaa yhdessä. Iltapäivätoiminta perustuu vapaaehtoisuuteen ja on kerholuonteista toimintaa painottuen lasten vapaa-aikaan.

Kuitenkin, kun ryhmäkoko kasvaa 15–18 lapseen yhtä ohjaajaa kohden, herää kysymys, kuinka hyvin nämä tavoitteet voidaan saavuttaa. Suuret ryhmäkoot johtavat tilanteisiin, joissa ohjaajat eivät pysty tarjoamaan riittävää valvontaa ja tukea kaikille lapsille. Tämä lisää onnettomuusriskiä ja heikentää lasten turvallisuutta. Lisäksi ohjaajien työkuorma kasvaa, mikä johtaa uupumukseen nykyistä useammin ja heikentää heidän kykyään hoitaa tehtävänsä tehokkaasti.

Nokia väittää olevansa lapsiystävällinen kunta, joka huomioi lasten oikeudet ja hyvinvoinnin kaikessa toiminnassaan. Kaupunki on saanut UNICEF:in Lapsiystävällinen kunta -tunnustuksen, joka velvoittaa kaupunkia edistämään lapsen oikeuksien toteutumista. On tärkeää, että Nokian kaupunki harkitsee uudelleen ryhmäkokojen kasvattamista ja varmistaa, että iltapäiväkerhojen toiminta pysyy turvallisena ja laadukkaana.

Lisäksi ohjaajat ovat jo valmiiksi suuren paineen alla vähäisten työtuntien ja jatkuvien lomautusten takia. Tämä lisää entisestään huolta siitä, että ohjaajat eivät pysty tarjoamaan lapsille riittävää tukea ja valvontaa. On myös turvatonta ohjaajan työskennellä tyhjässä koulussa yksin ison lapsimäärän kanssa. Tämä saattaa jopa johtaa tilanteisiin, joissa avun saaminen hätätilanteessa viivästyy.

On myös tärkeää huomioida, että koululaiset eivät kasva kahden kuukauden kesäloman aikana niin paljon eskarista, että lapsimäärää voitaisiin kasvattaa per ohjaaja näin rajusti. Lasten kehitys ja tarpeet eivät muutu merkittävästi lyhyessä ajassa, joten ryhmäkokojen kasvattaminen vaarantaa heidän hyvinvointinsa ja turvallisuutensa.

Erityisen huolestuttavaa on, että ryhmässä voi olla jopa 15 tuen tarpeista lasta. Tämä asettaa valtavan lisäpaineen ohjaajille, jotka joutuvat muutenkin vastaamaan moninaisiin tarpeisiin ja varmistamaan, että jokainen lapsi saa tarvitsemansa tuen. Suuret ryhmäkoot johtavat jo nyt siihen, että tuen tarpeessa olevat lapset eivät saa riittävästi yksilöllistä huomiota ja tukea, mikä heikentää heidän hyvinvointiaan ja oppimistaan.

Lapsilla tulisi olla oikeus turvalliseen ja virikkeelliseen iltapäivätoimintaan, ja ohjaajilla oikeus kohtuulliseen työkuormaan. Nokian kaupungin tulee ottaa nämä seikat huomioon ja tehdä tarvittavat muutokset toimintasuunnitelmaan, jotta iltapäiväkerhot voivat tarjota lapsille turvallisen ja kehittävän ympäristön.

Tarja Laakso

koulunkäynninohjaaja, pääluottamusmies (SuPer), kuntavaaliehdokas (vas.)

24.2. 2025

Koulunkäynninohjaajat ovat korvaamaton osa kouluyhteisöä. Heidän panoksensa oppilaiden arjessa on merkittävä ja heidän työnsä tukee sekä oppilaiden oppimista että hyvinvointia.

Koulunkäynninohjaajat auttavat oppilaita monin tavoin, kuten tarjoamalla yksilöllistä tukea oppimisessa, auttamalla sosiaalisten taitojen kehittämisessä ja tukemalla oppilaita haastavissa tilanteissa. Heidän läsnäolonsa luo turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön, jossa jokainen oppilas voi kasvaa ja kehittyä omien kykyjensä mukaan.

Koulunkäynninohjaajien työ ennaltaehkäisevässä roolissa on myös erittäin tärkeää. He pystyvät tunnistamaan oppilaiden mahdolliset ongelmat ja haasteet varhaisessa vaiheessa ja puuttumaan niihin ennen kuin ne kasvavat suuremmiksi. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi oppimisvaikeuksien havaitsemista ja niihin puuttumista, sosiaalisten konfliktien ratkaisemista tai oppilaiden tukemista henkilökohtaisissa haasteissa.

Ennaltaehkäisevä työ auttaa luomaan positiivisen ja turvallisen oppimisympäristön, jossa oppilaat voivat keskittyä opiskeluun ja kasvaa tasapainoisiksi yksilöiksi.

Koulunkäynninohjaajien lomautukset kesäaikaan ovat lyhytnäköinen ratkaisu, joka voi aiheuttaa pitkäaikaisia haittoja oppilaille ja kouluyhteisölle.

Koulunkäynninohjaajat voisivat pitää kesäkerhoa ja työskennellä varhaiskasvatuksessa. Myös kouluilla on valtava määrä valmistelevaa työtä, jota ei ehditä tehdä kouluaikana.

Valitettavasti koulunkäynninohjaajien arvokasta työtä ei aina arvosteta riittävästi. Erityisesti kesäaikaan tapahtuvat lomautukset ovat huolestuttava ilmiö. Lomautukset keskeyttävät koulunkäynninohjaajien palkanmaksun ja ajavat muutenkin matalapalkkaiset työntekijät todella ahtaalle.

Naapurikunnassamme Tampereella ohjaajat ovat kokopäiväisellä sopimuksella eikä heillä ole lomautuksia. Meillä Nokialla on ohjaajia, joiden työaika on 41,83 prosenttia. Tästä voi kuka tahansa laskea, ettei tätä työtä kannata tehdä koulutetun ammattitaitoisen ihmisen.

Näkisimme, että saisimme isomman säästön tulevaisuudessa panostamalla nyt ennaltaehkäisevästi lapsiimme ja nuoriimme. Ohjaajat voisivat pitää aamukerhoa, jolloin pienten koululaisten huoltajien olisi mahdollista saada lapsensa aamulla ennen koulun alkua turvalliseen paikkaan. Myös läksyparkki mahdollistuisi koulupäivän jälkeen.

On tärkeää, että koulunkäynninohjaajien työpanos tunnustetaan ja heille tarjotaan mahdollisuus tehdä työtään keskeytyksettä ympäri vuoden. Tämä investointi maksaa itsensä takaisin parempina oppimistuloksina ja hyvinvoivina oppilaina.

Tarja Laakso

pääluottamusmies, Super ao 629, Nokian koulu

Hanna Paulajärvi

varapääluottamusmies, Super ao 629, Nokian koulu